DAF de transition
Un DAF (Directeur Administratif et Financier) de transition est une personne engagée sur une durée limitée pour gérer, stabiliser, transformer ou optimiser la fonction financière d'une entreprise ou d'une organisation. Le DAF de transition intervient pour des missions spécifiques et sur une durée définie, généralement face à des situations particulières ou des défis complexes.
Ses différentes missions
Restructuration financière
Réorganiser et optimiser la structure financière de l'entreprise, notamment en cas de difficultés financières ou de changements majeurs dans l'activité.
Mise en conformité réglementaire
Assurer que l'entreprise respecte toutes les réglementations financières et fiscales en vigueur, et anticiper les évolutions législatives.
Optimisation des processus comptables
Réviser et améliorer les processus et systèmes comptables pour gagner en efficacité et en précision.
Préparation à une fusion ou acquisition
Évaluer la santé financière de l'entreprise, préparer les documents nécessaires et faciliter l'intégration financière après une transaction.
Une solution rapide et efficace
Un avantage majeur d'engager un DAF de transition est sa capacité à apporter rapidement des compétences et une expertise hautement spécialisées, souvent acquises à travers de multiples expériences dans divers secteurs ou situations. Ceci permet à l'entreprise de bénéficier immédiatement de solutions efficaces et adaptées à ses défis financiers sans devoir passer par une longue période d'adaptation ou de formation.
Le rôle du manager de transition en entreprise
Rencontrons-nous
Notre mission : vous fournir une expertise conseil de premier plan grâce à nos spécialistes en management de transition, afin de guider votre entreprise durant ses phases de changement. Désirez-vous planifier une rencontre ou nous présenter un projet ?