DSI de transition / Manager de transition IT
Un DSI (Directeur des Systèmes d'Information) de transition ou Manager de transition IT est une personne engagée sur une durée limitée pour piloter, transformer, stabiliser ou optimiser le département informatique d'une organisation ou d'une entreprise. Le DSI de transition intervient pour des missions spécifiques et sur une durée définie.
Ses différentes missions
Digitalisation des processus métier
Accompagner l'entreprise dans sa transformation numérique en digitalisant des processus ou en intégrant de nouvelles technologies disruptives (IoT, intelligence artificielle, blockchain, etc.)
Cybersécurité
Renforcer la sécurité des systèmes d'information contre les cybermenaces, mettre en place des outils de détection et de réaction face aux incidents de sécurité.
Plan de continuité et reprise d'activité (PCA/DRP)
Élaborer ou optimiser des plans pour assurer la continuité des services IT en cas d'incidents majeurs et garantir une reprise rapide des activités.
Gouvernance IT
Mettre en place des cadres de gouvernance, définir des KPIs (indicateurs clés de performance) ou mettre en œuvre des meilleures pratiques.
Architecte de la transformation IT
Le DSI de transition apporte généralement une expérience et une expertise variées, lui permettant de s'adapter rapidement à différentes situations et de proposer des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Comment traverser les crises et surperformer ?
Les crises ne sont pas une fatalité. Dans ce guide, nous détaillons comment tirer parti des crises grâce au management de transition. Un premier bon livre blanc pour comprendre les enjeux et les recours possibles au management de transition.
Le rôle du manager de transition en entreprise
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Notre mission : vous fournir une expertise conseil de premier plan grâce à nos spécialistes en management de transition, afin de guider votre entreprise durant ses phases de changement. Désirez-vous planifier une rencontre ou nous présenter un projet ?