L'interim Management

L'Interim Management est une approche stratégique qui apporte une expertise temporaire hautement qualifiée pour guider votre entreprise à travers des transitions cruciales. Nos managers et directeurs de transition expérimentés sont soigneusement sélectionnés pour leur capacité à résoudre des défis complexes et à catalyser le changement organisationnel. Que ce soit pour piloter des projets stratégiques, optimiser la performance opérationnelle, ou assurer une transition en douceur lors de périodes de changement, Opentransition offre une solution agile et sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

Ses différentes missions

Restructurations

Lorsque les entreprises font face à la nécessité de modifier leurs méthodes de fonctionnement, de procéder à une restructuration ou de réorganiser leurs départements ou équipes, Opentransition se positionne en partenaire stratégique pour faciliter ces transformations cruciales.

Management de crise

En période de crise, qu'il s'agisse d'une crise financière, organisationnelle ou autre, Opentransition se présente comme un allié de confiance, offrant des solutions d'Interim Management pour aider les entreprises à naviguer avec succès à travers ces moments délicats.

Fusions et acquisitions

Lorsqu'une entreprise est acquise ou fusionne avec une autre, la nécessité d'une gestion experte se fait sentir pour garantir une transition sans heurts. Opentransition se positionne comme le partenaire idéal, mettant à disposition des managers intérimaires expérimentés pour orchestrer efficacement ce processus complexe.

Remplacement/Changement de direction

En cas de départ soudain d'un dirigeant clé au sein de l'entreprise, la nécessité d'un Directeur Général de transition se fait sentir afin d'assurer la continuité opérationnelle en attendant de trouver un remplaçant permanent.

Des leaders d'exception, pour des temps incertains.

Nos managers de transition apportent une perspective externe et neutre, favorisant des solutions innovantes et objectives. En outre, la flexibilité de notre service permet une adaptation rapide aux besoins changeants de votre entreprise. En optant pour Opentransition, vous accédez à une ressource de gestion hautement qualifiée, prête à résoudre des défis complexes et à guider votre entreprise vers le succès, tout en préservant la continuité opérationnelle. Demandez un devis pour votre besoin d'interim management.

Les missions en entreprise

Le rôle du manager de transition en entreprise

1. Analyse de vos besoins

La phase d'analyse

Le manager de transition commence par analyser la situation de l’entreprise et les enjeux de la mission. Il rencontre les dirigeants, les managers et les collaborateurs afin de comprendre les besoins et les attentes de l’entreprise.

2. Diagnostic de votre entreprise

La phase de diagnostic

Le manager de transition procède à un diagnostic rigoureux de la situation, en identifiant les causes des problèmes (résistance au changement, retard de digitalisation, gestion de crise ou croissance, etc). Il développe ensuite des solutions efficaces, tout en envisageant un plan à long terme pour garantir une croissance durable de l'entreprise.

3. Mise en application des recommandations

La phase de mise en oeuvre

Le manager de transition met ensuite en œuvre les solutions qu’il a préconisé. Il accompagne les équipes dans la mise en place des changements et veille à leur bon déroulement. Une attention particulière est donnée à l'inclusion de vos équipes dans ces nouveaux changements.

4. Analyse des résultats et suivi

La phase de suivi

Le manager de transition assure le suivi de la mise en œuvre des solutions et s’assure que les objectifs ont été atteints. Il peut également apporter un appui aux équipes pour le déploiement des changements. Il a un rôle à 360° dans votre équipe pour vous accompagner vers la réussite.

OpenTransition, spécialiste du management de transition

Rencontrons-nous

Notre mission : vous fournir une expertise conseil de premier plan grâce à nos spécialistes en management de transition, afin de guider votre entreprise durant ses phases de changement. Désirez-vous planifier une rencontre ou nous présenter un projet ?

12 Rue Vivienne, 75002 Paris